KM LENGGE,- Pemerintah Kabupaten Bima
sedang melaksanakan uji kompetensi dan penilaian kinerja Pejabat Pimpinan
Tinggi Pratama yang dilaksanakan oleh Tim asesor dan BKD dan Diklat di Mataram.
”Sebanyak 18 pejabat pimpinan Tinggi Pratama (Eselon II) mengikuti Uji
Kompetensi Gelombang I mulai tanggal 28 November sampai dengan 2 Desember
2016, sedangkan 17 Pejabat lainnya akan mengikuti Ujian Gelombang II
tanggal 13 sampai dengan 16 Desember 2016 di BKD dan Diklat Provinsi
NTB.
Demikian
disampaikan Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Bima Drs. H. Abdul
Wahab Minggu (27/11) di kediamannya. Sesuai Amanat UU nomor 5 tahun 2014
ASN, pada Pasal 68 ayat
(2) yang menyatakan, “Pengangkatan PNS dalam jabatan tertentu sebagaimana dimaksud
pada ayat (1) ditentukan berdasarkan perbandingan objektif antara kompetensi,
kualifikasi, dan persyaratan yang dibutuhkan oleh jabatan dengan kompetensi,
kualifikasi, dan persyaratan yang dimiliki oleh pegawai”
Sesuai
ketentuan aturan kata Wahab, “dalam lima hari kegiatan, dilakukan Uji
Kompetensi dan sisanya dilakukan kunjungan Tim melakukan penilaian rekam jejak
terhadap pejabat di Kabupaten Bima.
Kata Wahab,
Bupati mengharapkan Pejabat mengikuti Uji kompetensi dengan penuh tanggung
jawab mengikuti ujian, supaya nanti dalam pemberlakuan Organisasi Perangkat
Daerah (OPD) baru tahun 2017 mendatang, bisa ditempatkan pejabat sesuai
kompetensi masing-masing.
Sebagaimana Pasal
108 ayat (3) UU ASN yang menetapkan,
“Pengisian jabatan pimpinan tinggi pratama dilakukan secara terbuka dan
kompetitif di kalangan PNS dengan memperhatikan syarat kompetensi, kualifikasi,
kepangkatan, pendidikan dan pelatihan, rekam jejak jabatan, dan integritas
serta persyaratan jabatan lain sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Ini juga sesuai amanat regulasi, setelah dua tahun menjabat sudah boleh
dilakukan evaluasi kinerja, inilah yang mendasari keikut sertaan para pejabat
eselon II pada ujian tersebut”. Jelasnya.
Berdasarkan
catatan BKD Kabupaten Bima, Ujian terdiri dari 2 komponen yaitu aspek
managerial dan psikologi serta Presentasi dan wawancara terhadap capaian
kinerja pejabat pimpinan tinggi pratama tersebut. HP Bima(Efan)
0 komentar:
Posting Komentar